Im Rahmen der Ausbildungstour 2025 des Regionalmanagements Deggendorf öffneten wir am Mittwochvormittag unsere Türen für interessierte Schulabgängerinnen und Schulabgänger sowie potenzielle Nachwuchskräfte.

Die Tour 1 führte die Gruppe am 19.11.2025 nach Plattling, wo sich insgesamt 15 Schülerinnen und Schüler ein Bild von den vielfältigen Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei uns machen konnten.

Nach der Ankunft begrüßte unser Geschäftsführer Ralf Völlinger die Jugendlichen persönlich und gab ihnen einen ersten Einblick in die Bedeutung der Nachwuchsförderung für unser Unternehmen. Anschließend stellte unsere Ausbildungsleiterin Nadine Loibl die Südluft Systemtechnik GmbH vor – von der Unternehmensgeschichte und den Stammdaten über unser Produktportfolio bis hin zu unseren zentralen Unternehmenswerten.

Ein Höhepunkt war die Produktionsbesichtigung, die unser Produktionsleiter gemeinsam mit den Ausbildern führte. Die Tourgruppe erhielt einen praxisnahen Eindruck von unseren verschiedenen Produkten in der Fertigung sowie den einzelnen Fertigungsprozessen und technischen Abläufen, die hinter unseren hochwertigen, individuellen Lufttechniklösungen stehen.

Im Anschluss präsentierte Nadine Loibl die verschiedenen Ausbildungsberufe für den Ausbildungsstart 2026. Dabei ging es nicht nur um Inhalte und Anforderungen, sondern auch um das, was eine Ausbildung bei uns besonders macht: den hohen Stellenwert langfristiger Beschäftigungsverhältnisse mit Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Viele unserer Mitarbeitenden – darunter auch leitende Funktionen – sind sogenannte „Eigengewächse“: ehemalige Auszubildende, die unserem Betrieb über Jahre oder sogar Jahrzehnte treu geblieben sind.

Zum Abschluss wurde es für die Schülerinnen und Schüler noch einmal praktisch. Bei einer kleinen Verpflegungsrunde konnten sie eigenständig einen zuvor in unserer Produktion vorbereiteten Stiftehalter aus Blech biegen – begleitet und unterstützt von unseren aktuellen Auszubildenden aus dem Ausbildungsberuf „Konstruktionsmechaniker“. Diese Aktion bot den Jugendlichen die Möglichkeit, unmittelbar in die handwerkliche Praxis einzutauchen.

Mit unserer Teilnahme an der Ausbildungstour setzten wir ein klares Zeichen für die Bedeutung von Nachwuchskräften in der Region und zeigten eindrucksvoll, welche Chancen und Entwicklungsmöglichkeiten wir jungen Talenten bieten.